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斯洛伐克是一个只有500多万人口的国家,汉语教学基础薄弱,当地人对汉语言文化了解不多。万事开头难,为了传播中华文化,孔子学院采取了各种宣传方式,在当地报纸上发布广告,在技术大学的学生电视台中介绍孔子学院。孔子学院中方院长——天津大学教授丁树德还亲自组织印发袖珍宣传单,到学生和各个教学机构中散发。此外,丁树德还和外方院长一起建立了财务、教学和图书管理等一系列规章制度,置孔子学院于科学的管理模式中,同时还开通了孔子学院网站,全面介绍学院的概况、课程设置、师资力量、文化活动等信息。

在今年举行的全国教育工作会议上,温家宝总理强调,坚持以教学为中心,把培养人才作为高等学校的第一职责,学校和教师都要把主要精力放到搞好教学和培养好学生上,教授要上讲坛给本科生上课。教育规划纲要则提出,大力提高高校教师教学水平、科研创新和社会服务能力。

2009年,广东英德原教育局长赖来新受贿66.5万元被抓。赖落网后,近百位涉案校长迫于压力纷纷投案自首。此案入选广东省2009年度“十大精品案件”。(5月11日人民网)

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二是形成区域性、网链式发展。以地区大中城市为中心,向周边城镇、农村进行辐射,城镇、农村中学通过分流教育、职普对接、联合办学等形式,向大中城市职教学校提供生源;大中城市职教学校依托地域、经济、信息等优势,与省内外工厂、企业广泛协作,提供专业教育、实训基地、就业市场。同时,加大对职业教育的整体规划和指导力度,切实改变分散无序的竞争局面,优化职业教育与培训资源的布局,选择区域性重点学校加以扶持,各地区根据本地实际情况和市场前景打造本地区的特色专业,建立地区至全省的职业教育互动、互补的良性机制,从而打造区域化、网络化、特色化的职业教育发展空间和局面。

他指出,这绝对是一项物有所值的搬迁计划,一校换一校也让此校的学生在两年后能增加20倍,是一项拥有经济效应的计划。

一位长期从事科技报道的老记者指出,从这6位教授的遭遇来看,一方面,一些学术打假往往陷入无可名状的迷局,有的干脆不了了之;而在举报的另一面,不少举报人甚至因此遭遇重重压力。可他们是大学教授,在讲堂上能把高深的学问演绎得出神入化,却在举报学术造假过程中跌跌撞撞。问题出在哪里?(本报记者雷宇叶铁桥孙海华)

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我退休十年了,还是喜欢来图书馆看书。现在,我儿子也搞科研,他喜欢在网上查资料,不过我还是觉得在图书馆查的资料扎实。

西南大学围绕国务院最近出台的《关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》,以“服务地方作贡献”为着力点,针对当前重庆市新农村建设的实际需要,选拔优秀研究生赴乡镇基层开展“推进城乡统筹发展,建设社会主义新农村”的支农扶农挂职实践活动,积极探索校地互动、共谋发展的新模式。在构筑新农村建设服务地方工作平台的同时,也促进了研究生培养机制的改革,有力地促进了学校自身的科学发展。

国家二级心理咨询师黄虹表示,每年高考,家长与考生承受的压力同样巨大。高考前,家长过于担心孩子,会设立一个个“假想敌”,一旦发现有影响孩子的“假想敌”出现,就会一反常态,失去平常心。“心态放平,多想想孩子,”黄虹建议考生家长,不要光呵护孩子的身体,而忽视了孩子的心理健康。家长有必要学习一些基本的心理常识,来调试自己和孩子的情绪问题,不要给孩子增加多余的压力。

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辽宁省教育厅会同卫生厅,首先加强了卫生保健队伍建设。针对中小学校医、保健教师队伍不稳定,工作力度薄弱的实际情况,下发了《辽宁省中小学卫生保健教师岗位管理规定》,对校医、保健教师、健康教育教师、心理健康咨询师以及中小学卫生保健所的医务人员的在岗培训、继续教育和福利待遇等都提出了新的要求,做到保健教师的相对稳定。

2011年度复旦“千分考”于2月12日14时至17时进行,考试结束后不久,某网站即推出试题下载服务,上传时间显示为17:05。供下载的资料为复旦水平测试(B卷)第一页(共28页),上面共有5道选择题。网站称,考题是“考试一结束,联系到复旦大学相关人士,第一时间全国独家首发,欢迎下载”。

“现在的校容看上去要好多了!”浙大附中校门口正在建一幢房子,已经快好了,要作为行政楼7月份投入使用。校长张慧慧说,新的行政楼建成后,学校可以为学生腾出更多的教室。这幢楼的位置原来是用来出租做酒店的。

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记者樊曦  受国际金融危机影响,我国就业形势严峻,高校毕业生就业困难。不久前举行的国务院常务会议提出,鼓励和支持各类企业和科研单位招用、聘用高校毕业生。  作为国民经济的“排头兵”,中央企业不仅担负着保持经济稳健发展的重责,也把为国分忧,缓解就业压力视为己任,不仅积极扩招应届高校毕业生,引入人才,更努力做到培养人才,用好人才。  20.3万大学生走进百户央企  24岁的钱爽毕业于北京邮电大学。如今,她是中国电信网运部的一名网络维护员。过去几个月里,她曾向四五十家招聘企业投出了100多份简历,其中就有中国电信。  经过简历筛选、笔试、面试的层层严格选拔,钱爽终于如愿以偿。与钱爽一样,7000名来自全国高校的毕业生正在陆续走进中国电信,这一数字比原定的计划增加了近一倍。  “扩招一是中央企业应该承担社会责任,为国家分忧,一是我们的人才结构还不够合理,这是一个机遇,让我们选拔到未来3-5年企业发展所急需的战略性人才。”中国电信副总经理张晨霜说。  为了缓解大学生就业难的问题,许多中央企业纷纷推出了扩招计划。中国石油今年计划新增毕业生近1.4万人,比原计划增加了近3800人。中国铁建接收毕业生1.3万人,比去年多了4000余人。  中国移动今年招收了应届高校毕业生6800余人,比去年多出了整整900人。中国广东核电集团招聘了2000多名高校毕业生,比去年增加900多人。“中国大飞机的摇篮”中国商用飞机有限责任公司把原来招聘436人的计划改为1362人,增长了212,是百户央企中增幅最高的一家。  据统计,到5月末,一百户中央企业共计划招收应届大学毕业生20.3万人,比去年增长了7.08。  企校联合培育人才  毕业于西北工业大学的梁秋明今年4月进入中国商飞工作。还在学校时,他就参与了一个飞机控制系统研制项目,还荣获了商飞的“大飞机奖学金”。  对在校生进行专业性培养源于中国大飞机研制者们对人才的高度重视。有着数十年发展历史的波音和空客,仅飞机研制队伍就有四五万人。而与此相比,中国商飞研发人员只有1630人。  “人才资源匮乏,特别是领军人才匮乏是制约大型客机研制的关键问题。”中国商飞人力资源部部长燕桦说。  为了不断提升员工的业务水平,中国商飞与北京航空航天大学、西北工业大学等高校合作,创办了“大飞机班”,为志在加入大飞机研制工作的学生讲授有关飞机研制的专业基础知识,以便大学生在进入商飞后尽快融入团队。  为了保障各在建核电项目对核电专业技术人才的需求,拥有全球最多在建核电机组的中广核早在2004年就采取了“企校联合培养人才”的模式。目前,中广核已经与上海交通大学、哈尔滨工程大学、华北电力大学等10多所高校签订了企校产学研合作协议。  中广核总经理助理兼人力资源总监乔军平表示,培养一个合格的核电站操纵员需要3-5年。企校联合培养将缩短人才培养的时间,为我国占领核电人才制高点创造条件。  为大学生成长“铺轨架桥”  33岁的李学斌去年才从中科院电工所博士毕业。不到一年,他已是中国铁建电气化局设计研究院的副总工程师。一年间,他和数十位技术人员共同努力,研制出我国第四代新型铜镁合金接触线。  拥有比国外产品更高的性能,更安全、抗冲击、耐腐蚀,这种接触线将用于保障京沪高铁的电力供应,打破多年来德国企业的垄断局面。  在中国铁建,与李学斌一样,不少高校毕业生在短短的几年内就能成为项目骨干。他们赶上了铁路建设大发展的机遇,更遇到了为自己“铺轨架桥”的“伯乐”。  中国铁建党委副书记霍金贵表示,为给大学生成长创造良好环境,公司制定和完善了一整套大学毕业生接收规划、培养、选拔、聘用、调配、管理的制度和程序,不仅使大学生“留得住”,更帮助他们“干得好”。  而在中国移动,为了使公司成为员工实现人生价值的最佳舞台,中国移动在整个集团推行人力资源提升项目,逐步建立起一套与国际接轨、科学有效的职位、薪酬、绩效和能力四维一体的人力资源管理系统。  中国移动副总裁黄文林表示,优秀人才更看重前途问题。作为中央企业,中国移动将秉承以人为本的理念,真正做到理解员工、激励员工和关怀员工。

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