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从今年9月1日起,山西长治市将在已实现9年义务教育的基础上,在全国首家尝试“12年免费义务教育”。据初步统计,该市今秋受益于这项政策的高中阶段学生,人数将超过3万人。(8月12日山西电视台)长治市在全国首家尝试“12年免费义务教育”,令人由衷地喝彩。这说明随着改革开放的深入和经济的不断发展,长治市在教育领域发展中,以前瞻的思想和教育为本的民本意识,开始走上突破9年义务教育的改革创新道路,具有非凡意义。因为12年免费义务教育,尤其是9年义务教育结束之后的3年免费职高义务教育,将会减少义务教育阶段家庭和学生的升学焦虑,也将转变义务教育的教育内容与方法,重视培养学生的生活技能与基本素质。这对提高整个国家的人力资源素质、改善人力资源结构,有着重要作用。

小说《横赌》中以一个“赌”字贯穿故事的始终,人也成为赌注,开始时让人觉得这只是一系列没完没了的残酷赌局。读完全书,我才体会到其实这又不只是一个“赌”的故事。“赌”只是故事的平台,在这平台上演出的是人与人的情感交错与人性的真相。

身穿Lee牛仔裤,脚蹬Nike运动鞋——在邢台市一家食品厂当配料师的小赵,从外表看来,很难让人把他和“农民工”联系在一起。“既然来了,就得有城里人的样儿,总得穿精神点!”家在广宗县的小赵今年23岁,已外出务工5年,多年来辗转于北京、石家庄等地打工。虽然现在多的时候一个月能挣2000元,但他并没攒下多少钱。因为家里没有给他什么“经济任务”,所以小赵平常喜欢“和哥们儿一起出去玩,上网、打牌、逛街、下馆子,做年轻人喜欢的事”。

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2、在高校学习的专业为法学专业(仅普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生方可报考)。

3月9日,参加十一届人大一次会议的代表、河南省教育厅厅长蒋笃运在接受大河网记者专访时表示,对于高校的负债问题,他已经起草书面意见,建议设立专项还贷资金解决高校债务。

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  英国驻华使馆日前召开了志奋领奖学金新闻发布会,并与中国留学基金委共同签署了志奋领联合奖学金谅解备忘录。英国驻华大使欧威廉爵士和中国留学基金委秘书长张秀琴女士出席签字仪式。

在今年上海两会期间,上海市市长韩正表示,上海将推出包括户籍改革在内的人才吸引政策,其中关于居住证转户籍的带操作性文件将于2月底出台。届时,持有居住证的居民将有望转入上海户籍。这是自1978年以来,上海市第四次户籍松动,入沪大门进一步敞开。

此外,也有一些学生对英国一些历史悠久的学院存在“偏理论化”、“缺乏创新”的固有印象也影响到了他们的选择。事实上,像利物浦大学那样拥有近两百年建校历史的英国大学,在发展其传统的优势专业如商科、人文等的基础上,近年还开设3G远程通讯技术专业,并提供大量的项目实践机会,比如可赴欧洲的知名企业与资深的技术工程师进行交流并参与部分项目的研发工作;创立了足球研究中心,开设足球MBA课程;并成立流行音乐研究所,授予音乐产业硕士。

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  结语

(4)艺术特长类(限声乐、器乐、舞蹈三类):参加北京大学全国中学生艺术周、清华大学全国中学生文化艺术冬令营并获得三级(含)以上证书。

新华网长沙9月15日电(记者黄兴华)纪念抗震英雄谭千秋的电影故事片《最后一课》15日下午在英雄的母校湖南大学举行首映式。  这部由湖南大学与湖南今涛影视传媒公司等联合创作的影片,不仅弘扬了人民教师“授业解惑”“率先垂范”“以身作则”的崇高师德,还艺术地再现了湘籍优秀教师谭千秋面对地震灾害,舍身救护学生的壮举。  谭千秋的遗孀张关容在首映现场接受记者采访时说,作为一名教师,谭千秋只是做了他应该做的事情,尽了他应该尽的责任。对他的纪念,是对一名平凡的人民教师的崇高褒奖,她代表谭千秋的亲人表示深深的谢意。  谭千秋是湖南大学1977年恢复高考后入校的第一批学生。2008年四川汶川地震发生瞬间,时为德阳市东汽中学教师的谭千秋张开双臂趴在课桌上,用生命保护了4名学生。

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  近日,中南财经政法大学会计学院2005级研究生小胡烦恼不已,她先后与几家大型银行和企业联系,希望得到暑期实习机会,但都被婉拒。她感慨地说:“没有想到,研究生找实习单位这么难。”  今年暑假,在日益增大的就业压力下,武汉高校的一些研究生纷纷走出象牙塔,联系单位实习,像小胡一样,不少研究生都因找不到实习单位而发愁。  据了解,武汉作为全国重要的教育科技城市,拥有各类层次的高校学生近百万人,据不完全统计,每年暑期约有30万学子选择实习,而实习的首选地就是武汉。目前,武汉在校研究生总人数达6万人,和本科生不同的是,由于自身起点高,研究生对实习单位的选择更为挑剔,他们一般都希望进入国际知名企业或者国内大型企事业单位,对于一般岗位则显得兴趣不大。中国地质大学一位研究生说:“毕竟在大型单位实习才能学到更多的东西,也能为今后的就业铺平道路。”  然而,现实显示这只是研究生们的一厢情愿。“我也不知道为什么实习单位这么难找,我们不要求工资待遇,只希望有一个实习岗位。可是很多单位总是以没有需求推脱。”湖北大学研究生小谢说。  研究生小谢的感受折射了研究生实习与企事业单位之间的“供需矛盾”。记者从湖北省人才中心了解到,不少小型用人单位之所以不愿意接收研究生来实习,主要原因是很多研究生只把实习单位作为“跳板”,先在实习单位“忍”上一段时间,摸清情况、增长本事,甚至抱着“偷艺”的态度,看准时机再跳槽到待遇更好的单位。小型用人单位一方面搭时间对学生进行培养,另一方面还要给物质报酬,换来的却是学生毫不犹豫地离去,对这种事情当然会毫不犹豫地拒绝。  而大型单位对研究生实习也心有余悸,湖北一家大型出版社编辑告诉记者,他们出版社最早接收的一批来实习的研究生现在已经全走了,这些学生到单位来,别的不说,张口就问底薪多少、待遇如何等,但是他们自身的能力却并不适应岗位的需求。  “单位小的当跳板、大单位就挑待遇,研究生实习的关键还是在于心态。”武汉大学一位负责联系学生实习的教授告诉记者。  武汉大学一位长期从事人力资源管理研究方面的专家指出,研究生想要取得良好的实习效果,最重要的就是要调整好心态,不能挑剔实习单位和实习岗位,因为自己毕竟是没有任何实际经验的新人。同样,研究生不能只把实习单位当成跳板,踏踏实实才能打好事业发展的基础。专家还指出,用人单位应该正视并积极接纳研究生实习。  《中国教育报》2006年7月5日第2版

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深喉爆料、投稿:guoren@zhidx.com

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